趣旨発言評判
妻から保険証を渡してほしいとちょうていいんを通じてありましたが、いかの理由でことわりました。みなさんは別居中はどうしていましたか？あとこどものびょうきのじょうきょうをしるためにじょうほう開示はないでしょうか？つまがしゅっさんした病院でこどものじょうきょうをきこうとしたら個人情報なのできょひされました。これらのりゆうできょひしています。いまこどものふようは私にはいっています。アドバイスをおねいがします。こどもにあわせてもらえない状況では子供のびょうきのじょうきょうもおしえてくれない。ちゅうしゃいはんステッカーせんじつけいさつから出頭はがきがきましたかいてあるばしょには駐車していたのですがステッカーがなにもはってなくはがきで駐車いはんとしらせがありましたとまっていたことはじじつですがなんか納得がいきませんこれからどのようにしたらいいのでしょうかおちえをお貸しください別居 子供の保険証;​のりゆうでいま別居中です。こどもにあわせないじょうきょう（写真もおくってくれない）で保険証をわたしたらこどもに二度とあわせてもらえない。つまは2かいめのちょうていでりこんをしゅちょうしています。こども名義のほけんしょうをいちまい私がもっています。いっぽうてきにこどもをつれさるような奪取こういでありほけんしょうをわたすことはいほうせいを助長すること、それと必要ならわたしが病院にもっていくなりしてこまることはない。つまは社会保険にじぶんで加入しています。
分割り増し
コレってＯＫなんですか？また、うりあげと伝票が合わないとその日の日払い3000えんから従業員のあたまかずでマイナス分をおぎなう決まりがあるんですがこれもＯＫなんですか？面接時にそのような話しはありませんでした。こんげつなかばよりこじん経営の飲食店でバイト始めました。●こじんけいえいのばあいみならいきかん（三ヶ月）中はしんや割り増しがつかないものなのでしょうか？●売り上げのふそくぶんをひばらいからちょうしゅうしてもいいものなのでしょうか？●じょうきのコトが違反であればみならい期間中（はたらいてまだ５にちかん）くらいですがつぎのしゅっきんの時にオーナーに事実確認をしてなにかはんろんされたらそのばで辞めてもいままではたらいたぶをせいとうにせいきゅうできますか？それともやめる一かげつまえにいわないとだめですか？また、わずかな金額ですが徴収されたおかねはもどりますか？ぶんしょうひょうげんヘタクソでわかりづらいかと思いますがかいとうの程よろしくおねがいいたします。きゅうじんこうこくには750～（深夜割り増しあり）とこう書かれていたので750円×25パーセント＝937えんだとおもっていましたが僕より以前にいる仲間に時給のことをきいてみたら750円だというのです。見習い期間中の深夜割り増しなどサイトを巡回しましたが・・・かいけつにいたらなかったので質問します。以上、わたしがききたいのは以下のことです。時間は23：00～05：00までで、週5にちかんです。