朝食難病義母ひとり
ユニット制等のグループわけをせずに、全体が全体を介護するというシステムを取っています。この方はADLが低い方がであるが故に、口腔ケアも難しく、吐き出させる事も出来ませんでした。しんせきのかよっているデイサービスで介護手帳をもった人がそうげいのしごとをしていますが、それはなにのもんだいもないことなのでしょうか？介護職の現場について、幾つかにわけて質問します。 また、特に排泄介助の際に清拭を行うが、その際に使うタオルは市販のウエットティッシュのようなものを使用している。今年の４月半ば頃に有料老人ホームに中途採用で老人介護職にて就職し、二ヶ月ちょっと経つものです。 (この件は、実際に私が体験した事例で、夜勤帯に就業した際にこのような事がありました。(実際に体験した事例です。よろしくお願い致します。 (1)排泄介助・口腔ケア(毎食後に必ず実施しています)の際に、市販で販売している紙オムツや歯磨きを入居者個人で購入させ、それを使って行っている。夜間帯等に少人数でかなりの人数の入居者を見なくてはならないので、ノルマ達成の為にスピードが重視されるあまり、丁寧な介護がなされていない。) 客観的に見て、衛生的にかなり問題あるかと思われますが、どうでしょうか？ (3)上記の(2)と多少ダブりますが、排泄介助の際に便が出ていても、陰洗ボトルという名のお湯の入ったペットボトルのような物で、便を流すだけで、体を丁寧に洗う、といった事は一切しない。トイレ介助やオムツ介助の際に、便失禁が酷い状態に加えて、陰部に付着した便を触り、目を離した隙に異食してしまう方がいる。26歳の男です。皆様、どう思われますか？ご意見、ご感想をお願い致します。ちなみに、私の施設では、入居者数が全部で１０８人程で、ヘルパーが１６人程です。)自分の便を食べるという大変な事をされたにも関わらず、当該時間帯が夜間帯でヘルパーの数が少ないというのもあってか、病院には救急搬送されずに、うがいをさせただけで、そのまま寝かした。 (4)介護度の非常に高い方も入居されていて、とてもホームでは手に負えないのでは？と思う方もおられる。そこで実際に介護現場を経験してみて、抵抗や疑問を感じる事が多々あります。 以上です。まだまだ新人ヘルパーですが、現場の具体的な介護業務も一通りこなしており、夜勤帯にも既に１０回程入っております。病院にて管理した方が良いのでは思う時がある。また、ヘルパーの中には多少の便・尿程度では清拭すらしない人もいる。 (5)ヘルパーの質にもよるかと思いますが、実際のケアも非常に雑な感じで、丁寧な介護がなされていない。そこで他の介護現場にて実際に就業されいている方々に意見やご感想を聞きたく質問します。もっと会社側の持つ専門の適温に管理されたタオルを使用するべきではないのか？ (2)入居者の中には認知症の度が進んでいて、かつ排泄介助が間に合わずに漏らしてしまう方が多々おられる。また、自分の手に付着した便を下半身に塗っていましたが、それにより風呂に入れさせる等の行為もさせずに、居室においてある市販の洗剤で体を洗って、清拭タオルで拭いた後にそのまま寝かしました。障害者がそうげいばくぜんとしたしつもんですみません。